コラム

満足度150％？！失われたリアルコミュニケーションを取り戻す、”社内フェス” PIVOT JAM を開催！

私たちPIVOTはいつも“真ん中に人がいる”。 それを再認識するために「そうだ、フェスをしよう！」 こんにちは、PIVOTのPR大場です。 今回は今春開催した社内イベントならぬ社内フェス”PIVOT JAM”について書かせて頂きます。 キッカケはPIVOT代表である宮嵜さんがインナーブランディングについて考えるミーティングで発した何気ないひとこと…

大場 千夏 Chinatsu Oba 2022.6.21

（更新日 2022.7.27）

本年も大変お世話になりました！

本年中は私たちPIVOTをお引き立て賜り、誠にありがとうございました。メンバー一同、感謝の気持ちでいっぱいでございます！ 来年もこれまで以上に「真ん中に人がいるデジタルサービス」の提供をめざし、皆さまにお喜び頂けるようメンバー一同励んでまいります。2022年もPIVOTをどうぞよろしくお願いいたします！

大場 千夏 Chinatsu Oba 2021.12.22

（更新日 2021.12.22）

デザイン×エンジニアリングのパワーでお世話になった皆様に感謝を伝えたい！ グリーティングカードの社内コンペを開催！

こんにちは、PIVOTのPR大場です。早いものでもう12月…。皆様もなにかと忙しい日々をお過ごしなのではないでしょうか。 PIVOTもみんないつも以上にせわしなく過ごしております。しかし忘れてはならないのが、日ごろお世話になっている皆様への感謝のご挨拶の準備！ PIVOTでも毎年、精一杯の感謝の気持ちを込めてオリジナルのグリーティングメールをお贈りさせて頂いています。そして大変うれしいことに、毎年多くの方々から、お喜びの声を頂きます！（これが嬉しすぎて、やめられません><）

大場 千夏 Chinatsu Oba 2021.12.20

（更新日 2021.12.22）

リモート時代のインナーブランディングに本気でおすすめ！コミュニケーションとチームワークを生む“自作”オンラインイベントのススメ

こんにちは！PRの大場です。 まだまだPIVOTではほぼフルリモートでの勤務体制が続いております。 そんなこともあり、社員（以後メンバー）のコミュニケーション、インナーブランディングへの取り組みも、今までとは違う形での工夫が必要です。 以前にブログで紹介した「やっぱり顔が見たい！コロナ禍だけど、社員全員集合で周年記念イベントを開催したわけ。」では、あまりに長く、先の見えない状況下に危機感を抱き、社員を集めてリアルイベントを開催した様子をご紹介しました。

大場 千夏 Chinatsu Oba 2021.7.27

（更新日 2021.8.04）

やっぱり顔が見たい！コロナ禍だけど、社員全員集合で周年記念イベントを開催したわけ。

大場 千夏 Chinatsu Oba 2020.12.22

（更新日 2021.7.28）

CloudNative Days Kansai 2019に参加してきました 第2回レポート（後編）

CloudNativeDays 2020.4.20

（更新日 2021.6.01）

CloudNative Days Kansai 2019に参加してきました 第2回レポート（前編）

CloudNativeDays 2020.4.13

（更新日 2021.6.01）

CloudNative Days Kansai 2019に参加してきました 第1回レポート

CloudNativeDays 2020.4.06

（更新日 2021.6.01）