コラム
Column
デザイン×エンジニアリングのプロ集団である私たちPIVOTのメンバーが、UX・UIデザインにまつわること、デジテルクリエイティブのこと、PIVOTの提供するサービス、カルチャー、などをお伝えしているcolumnです。
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プロジェクト/開発
4社協働のアプリ開発成功の裏側 ~PIVOTが繋いだ、共創の秘訣とは~
WEBサービスのアプリ化をめぐって、クライアント・パートナー会社・開発会社、そしてPIVOT…立場も専門性も異なる4社が関わるプロジェクトがスタートしました。PIVOTはもともと、フロントエンド開発を担う立場として参画したもののプロジェクトが進む中で、その役割は自然と広がっていきました。技術的な実装だけでなく、チーム間の意思疎通を支える“潤滑油”としての動きが、プロジェクト全体を前に進める力になったという。
大場 千夏 Oba Chinatsu 2025.7.08
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プロジェクト/開発
【無料】アプリ開発、システム開発の ”プロに直接” 聞けちゃう!相談会開催
PIVOTの無料オンライン相談会実施中!これまで数々のデジタル課題を解決してきた専門家が、アプリ・システム開発での「モヤモヤ」をスッキリ解決します。
渡部 和也 Watanebe Kazuya 2025.6.26
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プロジェクト/開発
作って終わりにしないAI開発──理解から始まるClineとの開発のかたち
開発の現場でAIツールを活用する動きが加速する中で、「実際どう使えばいいのか分からない」「便利だけど、ブラックボックス感があって不安」という声も少なくありません。PIVOT社内では、AIの活用を積極的に推奨し、人とAIが協働する文化を組織全体で支援する取り組みが進んでいます。本記事では、そうした文脈の中で私が体験した「作って終わりにしないAI開発」のリアルと、そこから得た気づきをご紹介します。
小林 勇太崇 kobayashi Yutaka 2025.6.24
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イベントレポート
本気で遊ぶ、楽しむ、“好き”を生み出す!社内フェス「PIVOT JAM」レポート
今年も、年に一度のこの季節がやってきました。PIVOTの春の一大イベントといえば、そう……『PIVOT JAM』です!企業文化を醸成する取り組みのひとつとして始まった本プロジェクトも、今年で4回目。社内イベントならぬ”社内フェス”を満喫すべく、普段はリモート勤務の地方在住メンバーまで勢揃いしました。 貸し切った東京郊外のキャンプ場は、広大な土地に自然があふれる非日常空間。さてさて、今年はどんな時間になったのか──写真満載で詳しくレポートします!
福田 周平 Fukuda Shuhei 2025.6.13
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UI・UX事例
UIデザインのプロが、潜在的な課題を徹底解析。PIVOT独自の視点と施策によるプロダクト改善
PIVOTでは豊富な経験と知見を活かし、ユーザー目線を意識したUX/UI設計やデザインを提供しているほか、自社でUIの知見を持たれていないお客様向けに、UIコンサルティングも実施しています。今回は株式会社ヒューマンサイエンス様からのご依頼で、AI翻訳ツール「MTrans for Office」のUIデザイン改善を担当しました。外部のパートナーへ依頼することに対し、当初不安感を持たれていたヒューマンサイエンス様ですが、PIVOTならではの真摯な姿勢とユニークな試みで対応。その様子について主要メンバーである田中未来さん、濤川知穂さん、伊藤環さんにお話を聞かせていただきました。
大場 千夏 Oba Chinatsu 2025.6.11
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カルチャー
エンジニアとして働くって、こういうこと。技術力以外に求められるものとは?
エンジニアの仕事って「技術力」だけで成り立つもの? もちろん、技術力を活かしてコードを書けることは前提としてあります。でも、PIVOTのプロジェクトにおいてはそれだけでは足りません。 およそ20年PIVOTのエンジニアとして働き、当たり前のようにやっていたこと。でも中途入社メンバーの視点を聞いて、「これって普通じゃなかったんだ」と気づくことが増えました。 今回は、そうした気づきをひも解いて「PIVOTのエンジニアとして働くことのリアル」をお伝えします!
上野 一義 Ueno Kazuyoshi 2025.4.22
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UI・UX事例
優れたUIデザインに説得力を!ラポール形成ご存知ですか?
ユーザーのために使いやすいUXデザイン、UIデザインを追求するPIVOTでは、ラポール形成に代表される「信頼関係の構築」を重視しています。今回は、そんなPIVOTの姿勢を実例として、ラポールについて掘り下げてまいります。
大場 千夏 Oba Chinatsu 2025.4.16
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社員研修/新卒
ようこそ!未来をつくる仲間たち <2025年度>入社式を行いました!
こんにちは、HR(人事)の福田です。 4月1日、PIVOTに8名の新入社員を迎えました。入社式はグループ会社のCONCENTと合同で開催し、そのあとは恒例のウェルカムランチへ。 すでに内定式や内定者研修、オンラインでのMeetUpなどで何度も接点を持っていたため、ぎこちなさは無く終始ウキウキで話していました。 一人暮らしの話や通勤の話、先輩社員への質問などであっという間に時間が過ぎていきました。
福田 周平 Fukuda Shuhei 2025.4.02
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UI・UX事例
DXの成果を最大化するUX戦略—エスノグラフィー調査で見える“本当の課題”
DX戦略におけるUXの役割 DX(デジタルトランスフォーメーション)を進める上で大切なのは、どの業務を、どのようにシステムでサポートすると効果的かを考えることです。単にデジタル化するだけではなく、業務全体を最適化し、生産性を向上させることが求められます。 業務の範囲を明確にするためには、業務一覧や業務フロー図を使った可視化が有効です。これにより、適切なシステムを導入し、最適なソリューションを選ぶことができます。ただし、この方法だけでは現場の実態や課題を十分に把握できないこともあります。
松浦 祐希 Matsuura Yuki 2025.3.27
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