コラム

YOUは何故PIVOTに？ベトナム・中国出身のメンバーに聞く日本で働くこと、PIVOTで働くことの魅力

PIVOT本社には、現在3名の外国籍社員が在籍しています。ベトナム出身のエンジニアキェンさん、中国出身のデザイナー、王さんと陳さん。職種も母国も異なる3人が出会った「PIVOT」って、いったいどんな会社？外国籍メンバーから見たPIVOTを、本音で語ってもらいました。

大場 千夏 Chinatsu Oba 2022.8.25

（更新日 2024.11.19）

喜びの先に、明るい未来がある。 15年目のシニアエンジニアが語る、仕事を楽しむ秘訣

15年間にわたりエンジニアリングチームを牽引し、PIVOTの成長を支えてきた上野一義さん。Elixirコミュニティへの参画や執行役員就任など、常に挑戦を続ける姿は若手社員の憧れでもあります。

大場 千夏 Chinatsu Oba 2022.8.05

（更新日 2024.9.02）

PIVOTの未来を担う若手メンバーを深ボリ！“広い視野”で 真ん中に『人』がいるデジタルサービスをつくる！

輝く若手のマインドとは こんにちは、PRの大場です。 PIVOTでは月に一回全社員が参加する「COMPASS」という会が開かれています。 COMPASSのコンセプトは「会社の進むべき方角を指し示し、メンバー一同が同じ方向を目指す」こと。 そんなCOMPASSの中に「深ボリCOMPASS」というコンテンツがあります。 輝いているプロジェクトやメンバーにスポットを当て、輝いている所以を深ボリ取材し、メンバーに共有することで共鳴し、自らの次のアクションに活かしてほしい、というのが深ボリCOMPASSのねらいです。

大場 千夏 Chinatsu Oba 2021.8.04

（更新日 2024.7.19）

PIVOTが目指すチームの形を後押ししてくれる産業医？！ 心を整え、質の高いプロダクトを生み出すチームを目指す取り組みを紹介します

掛端 玲 Rei kakehata 2021.5.13

（更新日 2024.7.12）

社内DXの取り組み！在宅勤務を効率化するために必要なヒント9選 ～ 第二弾

今回は第一弾に引き続き、クライアントとのコミュニケーションにも必要な取り組みのヒントをお伝えしていきたいと思います。それぞれにポイントも盛り込んでおりますので、ぜひご一読ください。

PIVOT Column 編集部 2020.12.17

（更新日 2024.6.17）

社内DXの取り組み！在宅勤務を効率化するために必要なヒント9選 ～ 第一弾

今年に入りコロナ禍の影響から在宅勤務、リモートワーク、リモート会議、オンラインツールなどのへ関心が一気に高まりました。多くの企業で、リモートワークへの対応が早急に必要になるなど、対策に追われることも少なくなかったのではないでしょうか。今回は、「在宅勤務を効率化するために必要なヒント9選」と題し、私たちならではの取り組みヒント第一弾をご紹介します。

PIVOT Column 編集部 2020.12.17

（更新日 2024.6.17）

港区ワークライフバランス推進企業として今年度も認定を頂きました！

港区ワークライフバランス推進企業として2017年度から引き続き、今年度も認定を頂きました。20年12月14日に行われた認定証交付式に参加してまいりました。

大場 千夏 Chinatsu Oba 2020.12.15

（更新日 2024.11.19）

在宅勤務支援手当、みんな何に使った？vol.2～自宅環境を充実させて、仕事の充実度もUP？～

掛端 玲 Rei kakehata 2020.7.28

（更新日 2021.6.08）

PIVOTのリモートワーク生みの親に聞く！ リモートワーク時代を上手に乗り切るための3ヶ条とは？！

大場 千夏 Chinatsu Oba 2020.7.22

（更新日 2021.6.08）

在宅勤務支援手当、みんな何に使った？～見えてくる多様な使い方～

掛端 玲 Rei kakehata 2020.7.08

（更新日 2021.6.08）