【新卒リモート研修コラム】新卒社員がひらく！完全リモート研修をポジティブ変換⁈

こんにちは、PIVOT のPR、大場です。

2020年、新型コロナウィルスの脅威により、いまだかつてない恐怖と混乱の渦に飲み込まれました。いつも当たり前にできていたことができなくなるストレスと、それに伴う痛みは想像すらしていないものでした。

私たちPIVOTも、出来ることを出来る範囲で、知恵と工夫を振り絞り、やれることを模索しています。もともと、リモートワークの取り組みは地盤があり、それほど大きな混乱もなく、比較的スムーズに全社員が実施することができたのは、とても幸いなことでした。お客様との商談やコミュニケーションについても、今までの地盤で得たものを基に、極力ご負担のないよう対策を行っています。

そんな渦中で迎えた春。うれしいことに、６人の新卒メンバーがPIVOTにJOINしてくれました！何か月も前からお互いに準備をし、楽しみにしていた入社です。しかし、当たり前だと思っていた歓迎のセレモニーも、入社後の研修プログラムも、すべて計画通りには進行できません…。

そして否応なく「完全フルリモート」で、彼らの社会人生活がスタートすることとなりました。それは、研修だけではなく、先輩社員との顔合わせ、オフィスへの通勤、同期とのコミュニケーションなど…様々な弊害がありました。

ネオ・デジタルネイティブ世代  =  デジタルポジティブ世代⁈